Raet.nl Over de HR Benchmark
Download samenvatting
Terug

In de samenvatting lees je de belangrijkste resultaten van de thema's:

  • Recruitment: wat wil de medewerker?
  • Employee experience: wat zorgt voor meer werkplezier?
  • Employability: hoe blijven medewerkers inzetbaar?
  • Leiderschap: ruimte voor ieders expertise
  • De rol van HR: medewerkers centraal

Meer weten? Bel of e-mail Maartje Grossouw

T +31 88 230 24 24

E maartje.grossouw@raet.com

De leidinggevende speelt een belangrijke rol bij

  • 0% zorgen dat je op je plek zit
  • 0% goede werksfeer
  • 0% flexibele werktijd en/of plek

Wat verwachten HR, bestuurders en medewerkers van leiderschap?

Download infographic leiderschap
En dan een vast contract?

Bijna iedereen wil een vast contract

0% van de medewerkers vindt het belangrijk dat hun contract voor onbepaalde tijd is.

Het belang van balans

Hiervan word ik gelukkig in mijn werk:

  • 0% werk-privebalans
  • 0% beloning/arbeidsvoorwaarden
  • 0% betekenisvol werk
Focus op talent of tekortkoming?

Leidinggevenden schenken zowel aandacht aan talent als aan tekortkomingen

0% van de medewerkers ervaart daar balans in.

Meer resultaten uit de HR Benchmark?

Download infographic Employee Experience
Aantrekkelijk blijven?

Download
HR Benchmark 2018 Samenvatting

Download

Download HR Benchmark 2018 samenvatting

Download rapport

Bedankt voor jouw aanvraag

Via onderstaande button kunt u de samenvatting van de Raet HR Benchmark lezen. U ontvangt het onderzoeksrapport ook per e-mail.

Lees samenvatting rapport Terug naar de journey